Die wichtigsten Unternehmen Europas öffnen die gehobenen Positionen in ihren Unternehmen immer mehr für hochqualifizierte Arbeitnehmer in den neuen Mitgliedstaaten. Dies weist darauf hin, dass sie im zunehmenden Maße auf ihre Niederlassungen in Osteuropa angewiesen sind, um ihren Geschäftsbetrieb aufrechtzuerhalten, so ein neuer Bericht des wirtschaftspolitischen Think Tank Bruegel.
