Die tschechische Europaabgeordnete Martina Dlabajová bezweifelt öffentlich, dass das Auswahlverfahren für den neuen deutschen KMU-Beauftragten Markus Pieper der EU-Kommission auf Leistung beruht habe. Andere Stimmen vermuten ebenfalls Klüngelei hinter Piepers Ernennung durch seine CDU-Parteifreundin von der Leyen.
Neben Dlabajovás Einspruch sieht sich die EU-Kommission auch mit einer Anfrage einer Gruppe von Europaabgeordneten konfrontiert, die Nachweise von der Kommission darüber verlangen, wie der KMU-Beauftragte der EU ausgewählt wurde. Der Posten in der Besoldungsgruppe AD15 gilt als lukrativ.
Kritik wurde auch von Transparency International geäußert, die eine Untersuchung der Angelegenheit gefordert hat.
Die umstrittene Ernennung des deutschen CDU-Europaabgeordneten Markus Pieper zum neuen EU-Beauftragten für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) hat Bedenken hinsichtlich möglicher Interessenkonflikte der EU-Kommissionspräsidentin Ursula von der Leyen geweckt.
Die Entscheidung, Pieper zu ernennen, wurde vom Kommissionskollegium am 31. Januar getroffen, nur drei Wochen bevor die CDU ihre Unterstützung für von der Leyens zweite Amtszeit ankündigte. Dies lässt den Verdacht aufkommen, dass die Ernennung darauf abzielte, die Unterstützung der CDU für ihre Wiederwahl zu sichern.
„Dies deutet auf einen Versuch hin, den deutschen Einfluss in der Europäischen Kommission zu erhöhen“, sagte der französische Renew-Abgeordnete Christophe Grudler gegenüber Euractiv. Er fügte hinzu, dass von der Leyen mit dieser Nominierung „absolut“ politische Spielchen vor den EU-Wahlen spiele.
Pieper erhielt den Job, obwohl er weder wie sonst üblich von unabhängigen Auswahlkommissionen oder von Kommissar Thierry Breton als Favorit empfohlen worden war. Der KMU-Beauftragte wird mit Breton und der Generaldirektion für Binnenmarkt, Industrie, Unternehmertum und KMU (GD GROW) zusammenarbeiten.
Verschiedenen Quellen zufolge haben Martina Dlabajová aus Tschechien und Anna Stellinger aus Schweden bei den Bewertungen mindestens 30 Prozent besser abgeschnitten als Pieper, was die Bedenken gegen Piepers Ernennung verstärkt.
Abgesehen von der Frage der Qualifikationen handelt es sich bei den beiden anderen führenden Kandidatinnen um Frauen aus unterrepräsentierten Ländern. Dies steht im Widerspruch zu von der Leyens Versprechen, Frauen in Spitzenpositionen zu fördern und ein geografisches Gleichgewicht in den EU-Institutionen herzustellen.
Dlabajová hat beschlossen, auf die umstrittene Ernennung zu reagieren. Euractiv hat erfahren, dass die Europaabgeordnete ein Beschwerdeschreiben an die Generaldirektion für Personal und Sicherheit der Europäischen Kommission geschickt hat.
In dem Appell, den Euractiv Tschechien einsehen konnte, fragt sie, ob die Kommission den EU-KMU-Beauftragten auf der Grundlage einer Leistungsbeurteilung ernannt hat. Dazu gehören beispielsweise Ergebnisse von Tests und Vorstellungsgesprächen.
Sie fragt außerdem, ob die Politik der Chancengleichheit berücksichtigt wurde.
Die tschechische Europaabgeordnete fragt auch, welche anderen möglichen Erwägungen das Kollegium der Kommissare bei der Entscheidung über die Ernennung des EU-KMU-Beauftragten berücksichtigt hat.
Andere Europaabgeordneten wollen ebenfalls mehr Informationen. Eine Gruppe von 14 Abgeordneten hat eine schriftliche Anfrage des deutschen Europaabgeordneten Daniel Freund (Grüne/EFA) unterzeichnet, in der die Kommission aufgefordert wird, die Kontroverse zu erklären. Die Europäische Kommission hat drei Wochen Zeit, um zu antworten.
Auch das EU-Büro von Transparency International weist in seinem Appell auf die dubiose Ernennung hin.
„Ich halte den Einstellungsprozess der Europäischen Kommission für höchst problematisch“, sagte Nick Aiossa, Leiter von Transparency International EU, gegenüber Euractiv Tschechien.
Die Kommission hätte sich an keines der Leitprinzipien gehalten, die für die Einstellung von Führungskräften gelten.
Laut dem offiziellen Dokument der Kommission über die Personalpolitik für hohe Beamte ist die Leistung das vorherrschende Kriterium bei derlei Entscheidungen. Die EU-Kommission weist auch auf die Ausgewogenheit der Nationalitäten und die Förderung des Geschlechtergleichgewichts hin.
Die Notwendigkeit einer größeren Vielfalt, der Gleichstellung der Geschlechter und der geografischen Ausgewogenheit wurde auch in dem Dokument erwähnt, in dem die Stelle des EU-KMU-Beauftragten angekündigt wurde.
Transparency International wird nun die Antwort der Kommission auf die schriftliche Anfrage der Europaabgeordneten abwarten und dann weitere Schritte erwägen. Falls die Antwort der Kommission unzureichend ausfalle, sollte die Angelegenheit an die Europäische Bürgerbeauftragte weitergeleitet werden, so Aiossa gegenüber Euractiv Tschechien.
Die Vorsitzende der Renew-Fraktion befürwortet einen ähnlichen Ansatz.
„Es ist die Regel des Bürgerbeauftragten, eine Untersuchung durchzuführen, wenn dies als notwendig und relevant erachtet wird“, sagte die Renew-Vorsitzende Valérie Hayer während einer Pressekonferenz letzte Woche.
Sie sagte auch, dass die tschechische Europaabgeordnete Dlabajová eine KMU-Expertin mit einem soliden Ruf sei.
„Wir wollen, dass die Europäische Kommission diese Expertise in geeigneter Weise nutzt“, sagte Hayer.