Die Arbeitskosten in Belgien sind in den letzten Jahren fast doppelt so stark gestiegen wie im EU-Durchschnitt. Das geht aus Untersuchungen von Eurostat hervor, die am Dienstag in einem neuen Bericht bestätigt wurden. Gründe dafür sind Inflation, Lohnindexierung und Arbeitskräftemangel.
Der jüngste Eurostat-Bericht zeigt, dass die Arbeitskosten pro Stunde (ein wichtiger Indikator zur Überwachung von Inflationsrisiken) in der EU im vierten Quartal 2013 im Vergleich zum Vorjahresquartal um 4 Prozent gestiegen sind.
Während die osteuropäischen EU-Länder wie Rumänien (16,8 Prozent), Ungarn (16 Prozent) und Polen (13,1 Prozent) die höchsten Anstiege der Arbeitskosten verzeichneten, lag der Anstieg pro Stunde in Belgien und Luxemburg mit 7,9 Prozent bzw. 7,8 Prozent deutlich über dem Durchschnittswert in der Eurozone von 3,4 Prozent.
Was die Arbeitskosten betrifft, so hatte Belgien zusammen mit Luxemburg und Dänemark die höchsten Arbeitskosten pro Stunde mit 50,7 Euro in Luxemburg, 46,8 Euro in Dänemark und 43,5 Euro in Belgien. Frankreich und die Niederlande folgten knapp dahinter mit 40,8 Euro bzw. 40,5 Euro pro Stunde.
In Rumänien, Ungarn und Polen, wo Ende 2023 die höchsten Lohnzuwächse zu verzeichnen sein werden, liegen die jährlichen Arbeitskosten mit 9,5 Euro, 10,7 Euro bzw. 12,5 Euro pro Stunde deutlich niedriger. Zum Vergleich: Das EU-Land mit den niedrigsten Arbeitskosten im Jahr 2022 ist Bulgarien mit nur 8,2 Euro pro Stunde.
Belgien, Luxemburg und Malta sind die einzigen EU-Länder, die ein System der Lohnindexierung (sowohl im öffentlichen als auch im privaten Sektor) anwenden: Die Löhne werden nach oben angepasst, um die Bürgerinnen und Bürger und ihre Kaufkraft vor steigender Inflation zu schützen. Während der Energiekrise gehörte Belgien zu den EU-Mitgliedstaaten, in denen die Bürger den geringsten Kaufkraftverlust hinnehmen mussten.
Die Lohnkosten allein reichen jedoch nicht aus, um den durchschnittlichen Nettolohn zu schätzen, zumal die Reallöhne – unter Berücksichtigung der Inflation – in den letzten zwei Jahren tatsächlich gesunken sind, wie Euractiv berichtete.
2023 berichtete der belgische Rat für Hohe Beschäftigung, dass das Land mit einem der schwerwiegendsten Arbeitskräftemangel in der EU konfrontiert ist, der die Mehrheit der EU-Länder betrifft und die Situation der belgischen Unternehmen weiter schwächt.
Belgien, das seit Januar die sechsmonatige EU-Ratspräsidentschaft innehat, hat es sich zur Priorität gemacht, diese Krise anzugehen.