Soziale Kompetenz Schlüsselfaktor bei Jobvermittlung

Die Mehrheit der Firmenchefs glaubt, dass es den jungen Leuten in Europa an den so genannten „Soft Skills“, den sozialen Kompetenzen, mangele. Viele Arbeitgeber halten sie doch für wesentlich. Engere Beziehungen zwischen Unternehmen und Schule könnten ein Mittel sein, diesen Mangel an Kompetenz auszugleichen.