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23/02/2017

Expertin: EPSO schätzt Potenzial mehr als Wissen ein

Public Affairs

Expertin: EPSO schätzt Potenzial mehr als Wissen ein

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Bewerber um Stellen in den EU-Institutionen werden in erster Linie über Fertigkeiten und Potential anstatt über Fachwissen eingeschätzt, im Rahmen des neu eingeführten Systems vom Europäischen Amt für Personalauswahl (EPSO), erklärte Carmen Peter, in Brüssel ansässiger Coach und Trainerin, EurActiv in einem Interview.

Carmen Peter ist in Brüssel ansässiger Coach und Trainerin. Sie leitet ihr eigenes Unternehmen, das auf persönliche und berufliche Entwicklung, Kommunikationsfähigkeit, Teamentwicklung und die Vorbereitung aller Phasen der EPSO-Auswahlverfahren um EU-Stellen spezialisiert ist.

Um eine gekürzte Version dieses Interviews zu lesen, klicken Sie bitte hier.